وبحسب صحيفة “ديترويت فري برس” فقد تعرّض أبوبكر الحاصل على أربع شهادات جامعية للتمييز من قِبل مشغله الذي أقدم على طرده سنة 2008 بدعوى عدم الامتثال لقواعد العمل؛ فيما يقول أبوبكر إنه طرد من العمل ليس بسبب عدم الامتثال للقواعد المهنية كما زعم المشغل، بل بسبب التمييز العنصري والعرقي الذي عاناه لسنوات في مكان العمل ودون أي تدخل من المديرين لوقف ذلك.