حسين صيرم 

حسين صيرم-جازان فويس

قدمت الشركة السعودية للكهرباء عروضاً وظيفية مميزة للمبتعثين في واشنطن عبر فعاليات معرض التوظيف الذي أقيم هناك مؤخراً، واستهدف عرض الفرص الوظيفية بالشركة على خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، والمزايا التي تقدمها للملتحقين للعمل لديها، في ظل مبادرات توطين الوظائف التي تتميز بها الشركة، وسعيها الدائم لدعم الكفاءات السعودية الشابة والعمل على استقطابها وتوفير بيئة عمل مميزة لهم، كما حرصت الشركة على دعم الفعاليات الخاصة بالمعرض كراع “ماسي” له وتقديم كافة التسهيلات الممكنة للمنظمين.

ومن خلال جناح الشركة في المعرض استقبلت المواد البشرية عدداً من المبتعثين المميزين الذين حرصوا على التعرف بما تقدمه الشركة من عروض وظيفية والمميزات الخاصة بها، ونظمت الموارد البشرية العديد من المقابلات الشخصية مع الخريجين بمختلف التخصصات العلمية والهندسية التي تسعى الشركة لاستقطابها، بهدف تلبية احتياجاتها الوظيفية في أنشطتها المختلفة، كما قدم ممثلو الشركة شرحاً للرؤية المستقبلية لها وطموحاتها الرامية إلى المنافسة العالمية والانتقال إلى مصاف الشركات الكبرى دولياً، في إطار مبادرات التحول الاستراتيجي التي بدأت الشركة في تنفيذها مؤخراً، وسعيها لاستقطاب الكفاءات المميزة والمؤهلة بشكل جيد والتي لديها على مؤهلات علمية من أفضل الجامعات العالمية تمكنها من تنفيذ هذه المبادرات ولكي يكونوا عصب إدارة الشركة مستقبلياً.

جدير بالذكر أن الشركة السعودية للكهرباءتعد احدى الشركات السعودية التي تحرص على تنمية مواردها البشرية ودعمها بكفاءات مميزة، وتضع ذلك على قائمة أولوياتها، من خلال العمل على تحفيزها وشحذ هممها وجعلها قادرة على الارتقاء بمستوى الأداء ورفع كفاءة الإنتاجية، كما تسعى دائماً لتدريب وتطوير قدرات منسوبيها،حيث أثمرت جهودها عبر السنوات الماضية عن تحقيق نمو متزايد في مجال توطين الوظائفحتى وصلت نسبة المواطنين العاملين بنهاية أبريل 2015م إلـى 87%.